23岁女子猝死，“免责声明”能否免责？

【锦哲法苑】

近年来通过互联网等渠道组织的团队户外活动越来越多一些组织者会签订免责协议一旦出现意外，应该谁来承担责任？ 近日上海松江区人民法院公布了一起徒步活动引发的伤亡案其中关于“免责声明”的判决引发关注...

面对道交纠纷，“谁来赔”“何时赔”“赔多少”？一图读懂

【锦哲法苑】

道路连接千万家，安全牵动你我他。为正确审理道路交通事故损害赔偿案件，依法维护人民群众生命财产安全和社会和谐稳定，5月6日，最高法发布《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（二）》...

“离婚不离产”背景下共同债务的司法认定

【锦哲法苑】

王某与林某原是夫妻，婚姻存续期间，王某注册甲酒店，林某在同一地址注册乙酒店，两家酒店虽法人不同，但共用前台、房间，统一以乙酒店名义开票。2020年起，陈某与王某合作，租赁其名下酒店客房部经营，日常称王某为“老板”、...

入库案例：限制民事行为能力的未成年人自愿参加对抗性体育活动，是否适用自甘风险规则的审查认定

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吴某某诉孙某某、某中学等健康权纠纷案——限制民事行为能力的未成年人自愿参加对抗性体育活动是否适用自甘风险规则的审查认定 关键词：民事生命权、身体权、健康权、自甘风险、限制民事行为能力人、未成年人、体育活...

最高法发布《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（二）》+典型案例+答记者问

【锦哲法苑】

2026年5月6日上午，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（二）》及相关典型案例，并回答记者提问。最高人民法院审判委员会委员、民一庭庭长陈宜芳，最...

签了“劳务合同”就不算劳动关系？不，用工事实说了算！

【锦哲法苑】

每天准点上下班、受公司规章制度约束、按月领固定工资，却被公司以签了《临时用工劳务合同》为由，否认劳动关系，辞退后拒绝承担任何劳动赔偿？ 近日，法院对一起劳动争议案件作出判决，明确劳动关系认定应当以实际用工事实...